Poste permanent, contrat à durée déterminée, stage… Retrouvez l’offre qui vous correspond le mieux ci-dessous :
La Ville de Landivisiau
recrute
Un Technicien Informatique h/f
voie contractuelle / Contrat de projet
par référence au cadre d’emplois des techniciens territoriaux.
13ème en population du Finistère, Ville centre d’intercommunalité, Landivisiau attire par son accessibilité, le dynamisme de son bassin d’emploi et son cadre de vie proche du littoral breton, la richesse et la qualité des prestations et loisirs proposés.
Vous travaillez au sein de la Direction Générale des Services et Ressources en lien avec les directeurs et en transversalité avec l’ensemble des services de la collectivité. Votre mission consiste à veiller au bon fonctionnement et à l’évolution du système d’information (réseaux, serveurs, sécurité, postes de travail, applications et téléphonie). Vous serez le principal interlocuteur de la collectivité en matière de numérique.
Missions :
- Vous assurez la conception, le déploiement et maintenez en conditions opérationnelles des architectures réseaux, systèmes et téléphonie en lien avec les prestataires de la ville ;
- Vous assurez la mise en œuvre des projets du schéma directeur et participez à la gouvernance de celui-ci avec les membres de la direction et les élus.
- Vous assurez une veille technologique afin d’anticiper l’évolution des besoins et des offres numériques ;
- Vous serez force de proposition lors des procédures d’acquisition ;
- Vous êtes garant des opérations de sauvegarde et de la sécurité du système d’information ;
- Vous rédigez et / ou maintenez la documentation des architectures et les procédures liées ;
- Vous assurez l’acquisition, la mise en œuvre et maintenez en conditions opérationnelles les équipements numériques utilisés par les agents de la ville en lien avec les prestataires ;
- Vous accompagnez les utilisateurs du système d’information au travers de formations et la rédaction de procédures / tutoriels ;
Profil :
titulaire d’un BTS ou d’un Bac professionnel et doté d’une première expérience professionnelle (idéalement en collectivité territoriale), vous souhaitez évoluer vers des responsabilités au sein d’un collectif de direction. Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’autonomie. Vous savez être pédagogue et vous avez une aisance rédactionnelle vous permettant de rédiger et faire évoluer les procédures.
Conditions de travail :
Temps complet avec 22 jours RTT. Poste partiellement télétravaillable.
Rémunération indicative :
au minimum par référence au 1er échelon grade technicien, un brut mensuel de 1835€ + prime mensuelle de 600 € et un 13ème mois de 2430€ + participation aux chèques vacances, à la mutuelle santé et à la garantie maintien de salaire. Possibilité de bénéficier des prestations sociales de l’amicale du personnel.
Merci d’adresser vos candidatures accompagnées d’un curriculum vitae à Madame Le Maire – 19 rue Georges Clémenceau – CS 90609 – 29406 LANDIVISIAU cedex
ressources.humaines@landivisiau.fr
Prise de poste : Dès que possible
Date limite de dépôt des candidatures : 17 novembre 2024
Entretien prévu semaine 49 ou semaine 50
Pour toutes informations complémentaires : ressources.humaines@landivisiau.fr
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Les candidats doivent être âgés d’au moins 18 ans et souhaiter s’investir pour leur commune en participant à une mission d’intérêt général.
Un formulaire de demande d’emploi est disponible sur le site internet de la ville www.landivisiau.fr.
Il devra être accompagné d’un curriculum vitae.
Informations complémentaires auprès du service Ressources Humaines de la Mairie.
Pour toute information complémentaire relative à une offre, merci de contacter le service des ressources humaines au : 02.98.68.67.57
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