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La Ville de Landivisiau
près de 10 000 habitants,
recrute par voie statutaire
 
un technicien en charge de la transition énergétique h/f
Cadre d’emplois des techniciens territoriaux
 

13ème en population du Finistère, Ville centre d’intercommunalité, Landivisiau attire par son accessibilité, le dynamisme de son bassin d’emploi, son cadre de vie proche du littoral breton, la richesse et la qualité des prestations et loisirs proposés.
Au sein de la Direction Technique Cadre de Vie, vous serez chargé(e) d'accompagner le déploiement de projets de transition énergétique de la Ville et en être le référent pour ces projets.
 
Missions :
 
- Mettre en œuvre et suivre des projets, pour la Ville, de transitions énergétiques et de consommation d’énergies et ressources (électricité, gaz, eau)
- Accompagner l'appropriation des enjeux de la transition énergétique dans la collectivité
- Mener une réflexion sur les bâtiments énergivores et les projets de rénovation thermique des bâtiments
- Soutenir les autres techniciens chargés de projets dans la mise en œuvre et le suivi des projets transversaux
 
Profil : Doté d’une expérience professionnelle et d’une formation supérieure dans le domaine du développement territorial (Master transition énergétique ou équivalent), vous avez le sens du travail en équipe et des responsabilités. Vous êtes en capacité d’animer des projets, en autonomie, et à fédérer des acteurs autour de la transition énergétique. Vous avez de réelles compétences en thermique et/ou énergétique, en économie d’énergie. Vous avez une bonne connaissance des politiques publiques et du cadre réglementaire dans le domaine.
 
Conditions de travail : Temps complet avec possibilité de jours de télétravail.
 
Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + participation aux chèques vacances, mutuelle santé, garantie maintien de salaire, prestations sociales d’une amicale du personnel.
 
Merci d’adresser vos candidatures accompagnées d’un curriculum vitae à Madame Le Maire – 19 rue Georges Clémenceau – CS 90609 – 29406 LANDIVISIAU cedex
dg@ville-landivisiau.fr
 
Poste ouvert à compter du mois de novembre 2023.
Date limite de dépôt des candidatures : 20 octobre 2023
 
Pour toutes informations complémentaires :
Direction Générale des Services au 02 98 68 00 30
Direction des Services Techniques au 02 98 68 67 50.

 




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 La Ville de Landivisiau
10 000 habitants,
recrute par voie statutaire ou contractuelle
suite à mutation pour suivi de conjoint
 
son Directeur des Ressources humaines h/f
Cadre d’emplois des attachés territoriaux ou rédacteur expérimenté

13ème en population du Finistère, Ville centre d’intercommunalité, Landivisiau attire par son accessibilité, le dynamisme de son bassin d’emploi, son cadre de vie proche du littoral breton, la richesse et la qualité des prestations et loisirs proposés.
Vous travaillez au sein du comité de direction, en assurant la Direction des Ressources Humaines. En quête de sens au travail, vous souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire prônant l’écoute et l’émulation et participer à la réponse aux enjeux locaux et sociétaux portés par la Ville.

Missions :
-       Membre du collectif de direction, vous participez à la réflexion et au déploiement des orientations stratégiques de la Ville, veillez au processus décisionnel et à l’évaluation et l’adaptation des politiques communales en mettant en adéquation environnement juridique, objectifs et moyens, conseillez les élus dans son secteur de délégation ;
-       Vous proposez, en lien avec l’autorité et le DGS, et pilotez la politique RH de la collectivité, en axant sur le développement de la GPEEC, l’écoute et la qualité de vie au travail ;
-       Vous conduisez avec votre équipe et en transversalité avec les directions le dialogue social, la formation, la prévention, le recrutement, le suivi du temps de travail ;
-       Vous conseillez les directions et services dans votre domaine de délégation ;
-       Vous assurez le pilotage stratégique et administratif du service Ressources Humaines de la ville, dans le respect des échéances et des objectifs de la collectivité ;
-       Vous proposez et optimisez les crédits budgétaires et moyens qui vous sont confiés en responsabilité, notamment l’évolution de la masse salariale ;
-       Vous assurez une veille technique et réglementaire dans votre secteur de délégation et actualisation des tableaux de bord de suivi, permettant l’information de la Direction Générale des Services.
 
Profil : Doté de connaissances et d’une compétence professionnelle confirmées, vous avez le sens du travail en équipe et des responsabilités. Vous faites preuve de discrétion, d'aisance relationnelle, de disponibilité et de rigueur. Vous connaissez l'environnement administratif et juridique communal.
 
Conditions de travail : Temps complet avec possibilité de jours de télétravail.
 
Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + participation aux chèques vacances, mutuelle santé, garantie maintien de salaire.
 
Merci d’adresser vos candidatures lettre de motivation et curriculum vitae à
Madame Le Maire – 19 rue Georges Clémenceau – CS 90609 – 29406 LANDIVISIAU cedex
dg@landivisiau.fr
 
Date limite de dépôt des candidatures : 29 septembre 2023
Pour toutes informations complémentaires :
Diane MAUGER LE HIR, Directrice des Ressources Humaines au 02 98 68 67 57
Yann CABEL, Directeur Général des Services au 02 98 68 67 21.

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La Ville de Landivisiau
10 000 habitants,
recrute par voie statutaire ou contractuelle
 
un gestionnaire Ressources humaines h/f
Cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux

13ème en population du Finistère, Ville centre d’intercommunalité, Landivisiau attire par son accessibilité, le dynamisme de son bassin d’emploi, son cadre de vie proche du littoral breton, la richesse et la qualité des prestations et loisirs proposés.
Sous la responsabilité de la future Directrice des Ressources Humaines et pour répondre à l’ambition de la Ville de développer la fonction ressources humaines, vous souhaitez rejoindre le service pour participer à la réflexion et la mise en œuvre des missions Ressources Humaines, en prônant l’écoute objective, l’émulation et la montée en compétences des agents.

Missions :
 
Vous contrôlez l’application des statuts et des règles internes de fonctionnement,
Vous élaborez les actes administratifs (positions, promotions, reclassement, cessations de fonctions, …),
Vous mettez en œuvre les procédures collectives (évaluations) liées à la carrière,
Vous veillez à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents,
Vous participez à l’élaboration et mise en place du plan de formation,
Vous suivez et interprétez la réglementation relative à la carrière et à la paie,
Vous êtes chargé de l’élaboration du rapport social unique
Vous suppléez la gestion RH en charge de l’élaboration de la paie et l’édition des absences
Vous gérez les dossiers retraite, validation de services, rétablissement régime général
Vous suivez et gérez les demandes d’emplois spontanées,
Vous préparez les dossiers pour les CAP, dresser les tableaux d’avancement et les listes d’aptitude,
Vous préparez les dossiers pour les soumettre au CST, et organiser matériellement les séances de CST.
 
 
Profil : Doté(e) d’une solide expérience professionnelle en ressources humaines, vous avez le sens de l’organisation, de la rigueur et du travail en équipe. Vous êtes autonome et réactif.
Vous maitrisez le logiciel CIRIL Paie/Carrière.
 
Conditions de travail : Temps complet avec possibilité de jours de télétravail.
 
Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + participation aux chèques vacances, mutuelle santé, garantie maintien de salaire.
 
Merci d’adresser vos candidatures lettre de motivation et curriculum vitae à
Madame Le Maire – 19 rue Georges Clémenceau – CS 90609 – 29406 LANDIVISIAU cedex
dg@ landivisiau.fr
 
Date limite de dépôt des candidatures : 29 septembre 2023
Poste ouvert à compter du 9 octobre 2023
 
Pour toutes informations complémentaires :
Diane MAUGER LE HIR, Direction des Ressources Humaines au 02 98 68 67 57.
Yann CABEL, Directeur Général des Services au 02 98 68 67 21

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La Ville de Landivisiau
près de 10 000 habitants,
recrute par voie contractuelle
 
 
un TECHNICIEN INFORMATIQUE / LOGISTIQUE / TELEPHONIE h/f
Cadre d’emplois des techniciens territoriaux
 
13ème en population du Finistère, Ville centre d’intercommunalité, Landivisiau attire par son accessibilité, le dynamisme de son bassin d’emploi, son cadre de vie proche du littoral breton, la richesse et la qualité des prestations et loisirs proposés.
Vous travaillez en transversalité au sein de la Direction Générale des Services et Ressources, avec le comité de direction, en concevant, installant et veillant au bon fonctionnement du système d'informations comprenant l'infrastructure, les serveurs, les applications et la téléphonie. En quête de sens au travail, vous souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire prônant l’écoute et l’émulation et participer à la réponse aux enjeux locaux et sociétaux portés par la Ville.

Missions :
 
-       vous assurez la conception et le déploiement des architectures réseaux et systèmes, en lien avec les différents prestataires ;
-       vous administrez et maintenez en conditions optimales le réseau, les serveurs, l'infrastructure et la téléphonie ;
-       vous assurez une surveillance en temps réel des systèmes et des applications ;
-       vous définissez, améliorez les procédures de sécurité et veillez à leur efficacité ;
-       vous contrôlez la sécurité et la confidentialité des données, vous intervenez en cas de menaces ;
-       vous participez à l'étude, à l'analyse et la mise en œuvre des besoins de l'établissement en matière de systèmes, de matériels et de logiciels. Vous anticipez les besoins d'achats ;
-       vous écrivez, appliquez, diffusez, faites évoluer les procédures courantes (sauvegarde, sécurité),  vous programmez des procédures spécifiques ;
-       vous accompagnez et formez les utilisateurs.
 
Profil : Doté d’une solide expérience professionnelle, vous avez le sens du travail en équipe et des responsabilités. Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’autonomie. Vous savez être pédagogue et vous avez une aisance rédactionnelle vous permettant de rédiger et faire évoluer les procédures.
 
Conditions de travail : Temps complet avec 22 jours RTT,. Poste partiellement télétravaillable.
 
Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + participation aux chèques vacances, mutuelle santé, garantie maintien de salaire, prestations sociales d’une amicale du personnel.
 
Merci d’adresser vos candidatures accompagnées d’un curriculum vitae à Madame Le Maire – 19 rue Georges Clémenceau – CS 90609 – 29406 LANDIVISIAU cedex
dg@ville-landivisiau.fr
 
Poste ouvert à compter du mois de septembre 2023.
Date limite de dépôt des candidatures : 10 septembre 2023
 
Pour toutes informations complémentaires :
Direction des Ressources Humaines au 02 98 68 67 57.

 




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La Ville de Landivisiau
10 000 habitants,
recrute par voie statutaire ou contractuelle
 
son Directeur des Services Techniques h/f

Cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux

13ème en population du Finistère, Ville centre d’intercommunalité, Landivisiau attire par son accessibilité, le dynamisme de son bassin d’emploi, son cadre de vie proche du littoral breton, la richesse et la qualité des prestations et loisirs proposés.
Afin de superviser le déploiement des missions de la direction technique, répondre à un programme d’investissement engageant et participer aux projets du label « petite ville de demain », Landivisiau recherche un cadre technique dirigeant expérimenté.

Missions :
-       Membre du collectif de direction, vous participez à la réflexion et au déploiement des orientations stratégiques de la Ville, veillez au processus décisionnel et à l’évaluation et l’adaptation des politiques communales en mettant en adéquation environnement juridique, objectifs et moyens, conseillez les élus dans son secteur de délégation ;
-       Vous pilotez l’élaboration et la mise en œuvre technique des projets structurants de la Ville ;
-       Vous conduisez avec l’équipe études aménagement travaux les projets nouveaux, la rénovation des bâtiments et équipements, la voirie, les opérations d’aménagement du foncier et vous suivez les projets des opérateurs externes intervenant sur la Commune ;
-       Vous veillez avec le responsable du centre technique et ses chefs d’équipes à la programmation des services en régie et au suivi des prestataires extérieurs concernant le patrimoine bâti ainsi que les voies et réseaux divers ;
-       Vous supervisez et accompagnez le management de sa direction (50 permanents)
o   Etude aménagement – suivi opérationnel, valorisation du foncier
o   Centre technique municipal ;
-       Vous proposez et optimisez les ressources humaines, les crédits financiers et les matériels de la direction et en assumer la responsabilité ;
-       Vous assurez une veille technique et réglementaire dans son secteur de délégation.
 
Profil : Doté de connaissances et d’une compétence professionnelle confirmées (études préalables, suivi d’opération bâtiments et/ou vrd) et d’expérience d’encadrement, vous avez le sens du travail en équipe et des responsabilités. Vous faites preuve d'aisance relationnelle, de disponibilité et de rigueur. Vous connaissez l'environnement administratif et juridique communal.
 
Conditions de travail : Temps complet (39h00/semaine) avec possibilité de jours de télétravail, véhicule de service avec remisage à domicile.
 
Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + participation aux chèques vacances, mutuelle santé, garantie maintien de salaire.
 
Merci d’adresser vos candidatures lettre de motivation et curriculum vitae à
Madame Le Maire – 19 rue Georges Clémenceau – CS 90609 – 29406 LANDIVISIAU cedex
dg@ville-landivisiau.fr
 
Date limite de dépôt des candidatures : 23 juin 2023
Jury de recrutement semaine 27
Poste à pourvoir pour la rentrée 2023.
 
Pour toutes informations complémentaires :
Direction des Ressources Humaines au 02 98 68 67 57.

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